Az együttműködés a szervezeti struktúrákból adódó egyik legnagyobb kihívás. Csapatinkat, vezetőinket próbára teszi a folyamatos változás. Lehetünk néhány vagy több tíz éve vezetők, minden korszaknak megvannak a maga feladatai. Ezért vezetőként újra és újra érdemes megdolgoznunk jelen csapatunkkal működésünk, tanulnunk egymástól, a közös munkáról, a vezetői feladatokról és felelősségről, hogy ezáltal hatékony és eredményes csapattá váljunk.
Ezért az általam vezetett tréningek célja, hogy a résztvevők játékosnak tűnő, ámde komoly feladatokon keresztül megélt reflexiókkal és a témához kapcsolt elmélet összekapcsolásával ráláthassanak jelen működésükre, megerősítsék erőforrásaikat és kialakítsák fejlődési irányaikat. A tréningek fókusza a vállalat vezetői által meghatározott célokhoz igazodva a csapat és tagjainak együttműködésének megerősítésén, kommunikációs és konfliktuskezelési stratégiák alakításán, cél- és eredményorientált szemléletmód megalapozásán, valamint változás és projektmenedzsment szemléletmód építésén van.
Tréningre van szüksége csapatomnak vagy vezető munkatársaimnak többek között,
- ha az együttműködést szükséges lenne megerősíteni, megalapozni, újra definiálni,
- ha a vállalat kijelölt céljai mentén szeretném, hogy egy irányba álljunk,
- ha szükséges megerősíteni a csapatokon belüli hatékony és eredményes kommunikációt,
- ha szeretném felkészíteni magam vagy csapatom tagjait új vezetői pozíciójuk betöltésére, bővíteni és megerősíteni vezetői eszköztárukat, tudásukat,
- ha szeretném bővíteni csapatom vezetői ismereteit, elősegíteni a perspektíva váltást,
- ha a változásban szükségem van egy jól együttműködő és hatékony csapatra,
- ha szeretném, hogy a csapatom képes legyen a stresszt és konfliktusokat kezelni,
- ha fontos számomra, hogy a csapatom hatékonyan, időben és eredményesen vigye véghez projektjeinket.
Tréning témáim:
- leadership programok, vezetői kompetenciák erősítése,
- kommunikációmenedzsment,
- konfliktus- és stresszkezelési stratégiák,
- eredménymenedzsment,
- projekt- és változásmenedzsment.
SV & PARTNERS 