Stréer Valéria vagyok vezetői tanácsadó, coach, szupervizor és tréner.
Alkalmazott pszichológiai, szupervizori, majd coach tanulmányaimat a Károli Gáspár Református Egyetem Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar, Pszichológiai Intézetében folytattam, üzleti coachként a Baracskai-Mérő iskolában tanultam. Tréneri tudásom vállalati belső és külső trénerként alapoztam meg nemzetközi és hazai trénerképzésben.
Munkamódszerem üzletiszemlélet, céltudatosság, tudatosítás, rendszerszemlélet, reflektivitás és emberközpontúság egyaránt jellemzi. Az általam vezetett folyamatokban jellemzően a résztvevők tudatosabbá válnak, és megerősödnek megoldás- és eredményorientált szemléletükben, egyéni felelősségvállalásukban, képessé válnak a rájuk ható változásban továbblépni.
Projektjeim, munkáim a vállalati szférához, jellemzően a logisztika, gyártás, ellátási lánc, mérnöki, kereskedelmi területekhez kapcsolnak. Kiemelt területeim a vezetőfejlesztés, leadership tréningek, executive és vezetői coaching folyamatok, vezetői-, egyéni- és teamszupervíziók, kommunikáció, konfliktus- és változáskezelési tréningek.
Coaching folyamatban stratégiai- és rendszerszemléletet, tudásbővítést és perspektívaváltást, változás- és projektmenedzsmentet érintő szakmai célokkal dolgozunk.
Szupervízióban csoportos és egyéni folyamatokban a konfliktusok, stresszhelyzetek, elakadások feloldásában és az újra tervezés folyamatában támogatom ügyfeleim.
Tréningen vezetők és csapataik képzésével foglalkozom átfogó vezetőképző, leadership programokban, továbbá kommunikációt, változás-, stressz- és konfliktuskezelési startégiát érintő tréningprogramokban.
Az elmúlt 20 év felső- és középvezetői tapasztalatai a vállalati szférához kapcsolnak. Rendszerszemléletem mérnöki tanulmányaival alapoztam meg, majd a logisztika, ellátási lánc területén helyezkedtem el. Fiatalon váltam vezetővé és jártam végig a ranglétrát. Dolgoztam ügyfélszolgálati területen vezetőként, tartottam tréningeket Magyarországon és külföldön egyaránt. Majd következő cégemnél több területen is kipróbálhattam magam, mint minőségirányítási vezető, belső tréner, HR partner, projekt menedzser, majd felsővezetőként, mint Business Change Manager stratégiai területem volt a változás támogatása.
Jelen munkám egyben hivatásom is, ami feltölt. Kíváncsiságom, tudásvágyam, figyelmem és humorom partnereimnek energiát és új perspektívát ad. Hivatásom a városi élethez, családi életem a vidéki, természetközeli élethez kapcsol. Szabadidőm családommal, barátaimmal, jóízű beszélgetésekkel, utazással, olvasással szeretem tölteni.
Szakemberként elkötelezett vagyok a folyamatos fejlesztés, és tudásmegosztás mellett. Hiszek benne, hogy a tanulás és tudáscsere lehetőséget ad arra, hogy megerősödjünk és gyökeret eresszünk szakmai és vezetői szerepünkben, így a változás szele nem visz el minket, ahogy Bródy írja:
„A végtelenhez mérve semmi se tökéletes
Az ember nyughatatlanul mégis mindig keres
Az örökös vándorút véget soha nem ér
S ha nincsen gyökered – elvisz a szél” (Bródy, 2017,365.)
Kérdése van? Keressen bizalommal!
SV & PARTNERS 